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Wir schätzen jedes einzelne Teammitglied. Das gilt für Stärken und Talente, aber auch für die Ecken und Kanten.
Eine offene Kommunikation und der regelmäßige Austausch von Ideen sind uns wichtig, um gemeinsam erfolgreich zu sein.
Grundlage einer gesunden Arbeitskultur ist für uns Vertrauen – schließlich arbeiten wir miteinander.
Wir arbeiten Hand in Hand, um ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und produktiv sein können.
Uns ist wichtig, dass wir einander respektieren. Dazu gehört auch, die Grenzen anderer zu achten und auf Bedürfnisse einzugehen.
Auf unsere Team-Kultur sind wir besonders stolz: Spaß und Freude am Arbeitsplatz sind bei uns garantiert.
„Verbundenheit und Vertrauen sind die Basis, auf der wir PARK 7 von Beginn an aufgebaut haben. Es war uns immer wichtig, diese Werte auch in der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Partnern zu wahren. Innovationsgeist, Offenheit und Wissbegierde sind weitere Attribute, die unsere tägliche Arbeit bereichern und uns immer wieder neu antreiben, das Erreichte weiterzuentwickeln. Dabei ergänzen wir uns oft ideal – auch durch unterschiedliche Art und Weisen, Dinge anzugehen. Uns beide erfüllt die Arbeit mit einem wunderbaren Team, das perfekt zu uns passt. Und natürlich mit tollen, anspruchsvollen und ambitionierten Kunden.“
79 %
37,5 %
50 %
12,5 %
0 %
12,5 %
20,8 %
25 %
41,7 %
71 % Kaffee
29 % Tee
35 Jahre alt.
57 % Nachteulen
43 % frühe Vögel
8 Sprachen.
1,74 m.
Die letzte Folge unserer Serie „7 Fragen an ...“! 🎬
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PARK 7 GmbH
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50968 Köln
Tel.: 0221-99969719
Mail: carola.jaskula@park-sieben.com