Kollegen, Freunde, Familie

Das ist PARK 7

PARK 7 liegt im „Hätz von d‘r Welt“ in der wunderschönen Kölner Südstadt. Und so wie unsere Lieblingsstadt Köln sind natürlich auch alle Mitarbeiter von PARK 7 – weltoffen, tolerant, hilfsbereit und humorvoll.

Unser Wirkungskreis erstreckt sich über zwei Etagen, in modern ausgestatteten und eingerichteten Büroräumen. Hier haben wir genug Platz, um unsere Ideen in Taten umzusetzen. Da bei allem, was wir tun, der Spaß eine wichtige Rolle spielt, stehen regelmäßige gemeinsame Aktivitäten wie Kegeln und Fußball, Teamevents oder auch einfach nur regelmäßiges gemeinsames Kochen in der Mittagspause auf dem Plan.

Diesen Teamgedanken leben wir auch in der effizienten und erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte, die bei PARK 7 mit einer jährlichen Beteiligung aller Mitarbeiter an der Umsatzrendite belohnt wird. Denn wenn wir als Team erfolgreich sind, haben alle etwas davon.

Benefits bei PARK 7

Warum du es lieben wirst, hier zu arbeiten

Wir arbeiten zeitgemäß, agil und immer auf Augenhöhe. Ganz gleich, ob du ein wissbegieriges junges Talent ganz am Anfang deiner Laufbahn oder bereits ein erfahrener Wertschöpfer bist: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kollegen, die uns noch besser machen. Dabei legen wir allergrößten Wert auf eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre. Dich erwarten eine profunde Einarbeitung, nette Kollegen, viel Teamspirit, renommierte Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben! Du möchtest mehr erfahren? Dann haben wir im Folgenden mehr Details für dich.

Direkt zu den offenen Stellen

 

Von Homeoffice bis Elternzeit

Familie und Beruf

Family first! Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird von PARK 7 aktiv gefördert: Jedes Familienkonzept ist individuell. Deshalb suchen wir gemeinsam mit unseren Mitarbeitern die passende Lösung für jede Situation. Homeoffice, individuelle Elternzeit für Mütter und Väter, die Möglichkeit einer separaten Stillecke und vieles mehr sind möglich.

 

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Von Jobticket bis Altersvorsorge

Sozialleistungen und Vorsorge

PARK 7 bietet seinen Mitarbeitern zahlreiche individuelle Sozialleistungen. Darunter fallen etwa vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zu Mittagessen, privatem Internetanschluss und Jobticket. Auch steuerfreie Sachzuwendungen und die Übernahme von Parkplatzkosten gehören zu den Optionen.

Von Englischkurs bis Workshop

Weiterbildung

„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück“, lautet ein chinesisches Sprichwort. Auch wir als Agentur möchten immer dazulernen und noch besser werden. Unseren Mitarbeitern bieten wir daher zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

So stellen wir beispielsweise Budget für externe Weiterbildungen oder Fachliteratur bereit, veranstalten regelmäßige interne Workshops und bieten jedem Mitarbeiter die Möglichkeit, einmal wöchentlich an einem bei uns stattfindenden Sprachkurs teilzunehmen – damit das Business-Englisch up to date bleibt.

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Von Yoghurt bis Yoga

Gesundheit und Achtsamkeit

PARK 7 bietet allen Mitarbeitern verschiedene kostenfreie Angebote zur Verbesserung des Wohlbefindens: etwa Yoga und Meditation in einem eigens dafür hergerichteten Ruhe- und Sportraum. Schließlich hat die Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit oberste Priorität.

Natürlich können sich die Mitarbeiter auch für einen kleinen „Digital Detox“ zurückzuziehen. Um das Arbeiten am Schreibtisch so angenehm wie möglich zu machen, werden alle Büroarbeitsplätze ergonomisch überprüft und individuell angepasst. Für das leibliche Wohl sorgen außerdem Flatrates für Wasser, Obst, Kaffee und Tee.

Von Gleitzeit bis Überstundenausgleich

Work-Life-Balance

Wir haben Spaß an dem, was wir tun und sind stolz auf das, was wir täglich leisten. Bei aller Begeisterung für die Arbeit dürfen allerdings auch Freizeit und Raum zur Erholung nicht zu kurz kommen. Klassische Agenturarbeitszeiten gibt es bei PARK 7 nicht.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), voller Überstundenausgleich sowie Homeoffice schaffen Raum für individuelle Arbeitszeitgestaltung. Auch der Umzug eines Mitarbeiters in eine andere Stadt bedeutet noch lange nicht, dass die Zusammenarbeit deshalb endet: Homeoffice, Web-Meeting, Telefon und Chat sei dank.

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Von Wertschätzung bis Freundschaft

Mindset

Wir mögen uns und pflegen ein freundschaftliches, familiäres Miteinander: Bürokrieg gibt es bei PARK 7 nicht. Wir wissen, dass wir nur dann gute Arbeit leisten, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Bei uns wird jeder Mitarbeiter gehört und etwaige Probleme werden gemeinsam angegangen. Der Respekt und die Wertschätzung eines jeden Mitarbeiters stehen dabei an erster Stelle.

Die vielzitierten „flachen Hierarchien“ werden bei PARK 7 durch eine offene Kommunikation auf Augenhöhe gelebt, unabhängig von beruflicher Stellung oder Aufgabenbereich. Jedes Ziel ist ein gemeinsames – das erzeugt einen einzigartigen Teamspirit, den man spürt.

Vom Praktikanten bis zum Senior Marketer

Wir beschäftigen Menschen aus allen Lebenslagen

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Berufserfahrene

Du bewegst dich seit mehreren Jahren sicher im B2B-Umfeld und möchtest deinen Weg nun bei uns, in einer stetig wachsenden und erfolgreichen Agentur, weitergehen und andere von deiner Erfahrung profitieren lassen? Dann bist du bei uns bestens aufgehoben.

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Quereinsteiger

Deine Erfahrungen hast du in einer anderen Sparte gesammelt, die B2B-Welt findest du jedoch spannend? Dann bist du vielleicht der prädestinierte Quereinsteiger. Im besten Fall unterstützt dein bisherig gesammeltes Wissen dein Wirken bei PARK 7.

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Berufseinsteiger

Du möchtest im Job durchstarten und hast vielleicht schon erste Berufserfahrung im B2B-Umfeld gesammelt? Wir bieten Raum und Möglichkeiten, dich kompetent einzuarbeiten und deine berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

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Studenten

Wir beschäftigen Studenten aus allen Bereichen: von Marketing und Redaktion über Webentwicklung und Prozessmodellierung bis hin zu Business Intelligence. Gerne bieten wir Werksstudenten die Möglichkeit, bei uns ihre Abschlussarbeiten zu schreiben.

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Trainees

Du möchtest dein Wissen vertiefen oder dich fachlich spezialisieren? Dann ist ein Traineeship vielleicht der richtige Weg. Die Dauer legen wir individuell und anhand deiner Vorkenntnisse fest. Das Ziel: Wissensvermittlung und die Übernahme in ein dauerhaftes, festes Anstellungsverhältnis.

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Praktikanten

Ganz gleich, ob du ein Pflichtpraktikum absolvieren oder freiwillig in die Arbeitswelt reinschnuppern möchtest: Wir freuen uns über motivierte Unterstützung – ausdrücklich mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

MITARBEITERSTIMMEN

Das sagen unsere Mitarbeiter

Bevor du dich bewirbst

Das solltest du wissen

Wir schätzen den direkten und persönlichen Austausch. Wir möchten dich kennenlernen – und alles, was dazugehört. Das gilt für Stärken und Talente, aber auch für Ecken und Kanten. Für deine Bewerbung nehmen wir uns ausreichend Zeit. Passen die Koordinaten größtenteils, verabreden wir uns zu einem Telefonat oder einem persönlichen Gespräch.

 

Deine Karriere bei PARK 7

Das sind unsere aktuellen Stellenangebote

Junior Web Developer Marketing Automation (m/w/d)

Für die Umsetzung von nationalen und internationalen B2B-Kampagnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitraum einen aufgeweckten Entwickler (m/w/d) mit folgenden Kompetenzen:

  • Fundierte Kenntnisse in HTML5, CSS3, PHP, Javascript und SQL.
  • Erste Erfahrungen in den Bereichen CRM, CMS, E-Mail-Marketing, E-Commerce und Marketing Automation sind wünschenswert.
  • Bevorzugte Systeme (bitte um Angabe des Erfahrungsstandes): Hubspot, WordPress, Evalanche und eloqua als Systeme.
  • Konzeptionelle und strategische Sichtweise sowie gutes analytisches Verständnis.
Ganzes Jobangebot lesen

Online-Kampagnenmanager (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen Online Kampagnenmanager (m/w/d) mit folgenden Aufgabengebieten:

  • Selbständige Abwicklung von Teilprojekten für unsere Kunden nach einer Einarbeitungszeit.
  • Mitarbeit an der Implementierung von modularen, dynamischen (CMS) Templates und Landingpages und Anbindung an bestehende Backend-Prozesse.
  • Mitwirkung bei der Umsetzung von Inbound-Marketing-Konzepten
  • Integration von DB-Systemen (z.B. CRM, Lead Management).
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Initiativbewerbung (m/w/d)

Ist derzeit keine passende Stelle für dich ausgeschrieben? Kein Problem – bewirb dich initiativ bei uns! Schicke einfach eine E-Mail mit den üblichen Bewerbungsunterlagen an jobs@park-sieben.com. Wir beschäftigten unter anderem Mitarbeiter aus folgenden Fachbereichen:

  • Marketing
  • Redaktion
  • Grafik/Design/Video
  • Webentwicklung
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Noch Fragen?

Ansprechpartner Karriere

Björn Lewe | Geschäftsführer

PARK 7 GmbH
Büro für digitale Wertschöpfung
Bonner Str. 172-176
50968 Köln

Tel.: + 49 0221 999 690-70
Fax: + 49 0221 999 697-10

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