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Karriere in führender B2B-Agentur

Ob Berufserfahrene oder Nachwuchstalente: Die PARK-7-Familie wächst ständig, denn wir sind immer auf der Suche nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden. In unserem dynamischen und agilen Umfeld bieten wir dir ganz individuelle Entfaltungsmöglichkeiten sowie Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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TEAM, FREUNDE, FAMILIE

Das ist PARK 7

PARK 7 liegt im "Hätz vun d'r Welt" am Rande der Kölner Südstadt. Und so wie unsere Lieblingsstadt sind natürlich auch alle Mitarbeitenden von
PARK 7: weltoffen, tolerant, hilfsbereit und humorvoll.

In den ansprechend eingerichteten Büroräumen unserer Etage findet sich ausreichend Platz sowie das nötige Equipment, um innovative und kreative Ideen zu verwirklichen. Wir arbeiten modern, agil und stets auf Augenhöhe. Da bei allem, was wir tun, der Teamgedanke für uns zentral ist, finden regelmäßig gemeinsame Unternehmungen und Teamevents statt – dabei kommt selbstverständlich auch der Spaß nicht zu kurz!

Ganz gleich, ob du ein junges, wissbegieriges Talent bist, das sich gerade im Berufseinstieg befindet, oder bereits Erfahrungen gesammelt hast: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleg*innen, die uns noch besser machen. Bei PARK 7 warten auf dich eine fundierte Einarbeitung, jede Menge Teamgeist, namhafte Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben!

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7 Gründe, die für uns sprechen

1WertschätzungBisFreundschaft

1. Von Wertschätzung bis Freundschaft


Wir mögen uns und pflegen ein freundschaftliches, familiäres Miteinander: Bürokrieg gibt es bei PARK 7 nicht. Diese Atmosphäre leben auch unsere Chefs vor. Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten stärken zudem den Zusammenhalt – organisiert von der PARK-7-Funforce, damit auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Bei uns fühlen sich alle Kolleg*innen willkommen, respektiert und geschätzt.

2ArbeitAufAugenhöhe

2. Teamarbeit auf Augenhöhe


Die vielzitierten „flachen Hierarchien“ werden bei PARK 7 durch eine offene Kommunikation und Du-Kultur auf Augenhöhe gelebt – unabhängig von beruflicher Stellung oder Aufgabenbereich. Dabei fördern wir eine positive Arbeitskultur, die das Team zusätzlich motiviert und unterstützt.
Eine enge Zusammenarbeit ist für uns selbstverständlich: Nur so kann jeder Mitarbeitende seine Fähigkeiten und Ideen gleichermaßen einbringen. Jedes Ziel ist ein gemeinsames und das erzeugt einen einzigartigen Teamspirit, den man spürt.

3Benefits

3. Unsere Benefits


Wir legen großen Wert auf die Gesundheit und das Wohlbefinden unseres Teams: Deshalb stellen wir allen Mitarbeitenden das kostenlose Hilfesystem "doQtor" zur Verfügung, welches bei jeder Art von gesundheitlichen und psychosozialen Anliegen weiterhilft. Zusätzlich erhalten alle Kolleg*innen Zugang zu unserem Corporate-Benefits-Portal für exklusive Rabatte verschiedenster Produkte oder Dienstleistungen. Ganz individuelle Optionen gibt's bei uns selbstverständlich auch: von der betrieblichen Altersvorsorge, Zuschüssen zum Mittagessen, einem privaten Internetanschluss über Jobtickets bis hin zu steuerfreien Sachzuwendungen.

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4. Von Mobile Office bis Workation


Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden ihre Arbeitsaufgaben an jedem Ort zu erledigen, an dem sie produktiv sein möchten: zu Hause, in einem Café oder irgendwo anders auf der Welt. Das funktioniert, weil wir einander vertrauen und flexible Arbeitsmodelle wie Mobile Office fördern – bei der entsprechenden Ausstattung unterstützen wir gerne. Auch der Umzug eines Teammitglieds in eine andere Stadt bedeutet noch lange nicht, dass die Zusammenarbeit deshalb endet: Web-Meeting, Telefon und Chat sei Dank.

5WorkLifeBalance

5. Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten


Alle sprechen über Work-Life-Balance – bei uns bekommst du sie!
Familie, Freunde und Hobbys mit dem Beruf zu vereinen, wird von PARK 7 aktiv gefördert: Gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden blicken wir auf die verschiedenen Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit oder Elternzeit und finden somit für jede Situation die beste Lösung. Dank flexibler Gleitzeit kann zudem jedes Teammitglied seinen Tag individuell gestalten – unsere Kernarbeitszeit liegt zwischen 10:00 und 15:30 Uhr. Falls Überstunden anfallen, können diese schnell und einfach ausgeglichen werden.

6Leistungsportfolio

6. Abwechslungsreiche Aufgaben


Unsere Mitarbeitenden möchten gefördert, aber auch gefordert werden.
Daher übertragen wir ihnen Verantwortung für die unterschiedlichsten Aufgaben – ohne Einschränkung. Unser breites Leistungsportfolio sorgt für die nötige Abwechslung: Von Videoproduktion über Content-Strategieentwicklung bis hin zu Data Analytics. Eine zusätzliche Möglichkeit, um verschiedene Themenfelder auszuprobieren und wertvolle Erfahrungen zu sammeln, bietet unser vielseitiges Kundenportfolio. Spannende Projekte sind bei uns garantiert!

7Entwicklung

7. Innovative Entwicklungsmöglichkeiten


„Lernen ist wie Rudern gegen den Strom. Hört man damit auf, treibt man zurück“, lautet ein chinesisches Sprichwort.
Auch wir als Agentur möchten uns weiterentwickeln, um noch besser zu werden – hierbei geht es insbesondere um die individuelle Entfaltung und Kreativität des Teams. Unseren Mitarbeitenden bieten wir daher zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Mit externen Fortbildungen, innovativen Projekten sowie internen Arbeitsgruppen und Workshops. Darüber hinaus beachten wir stets die neuesten Trends und Innovationen, weshalb wir auch auf Messen zu finden sind und aktives Innovationsmanagement betreiben.

Mit ODER ohne BerUfserfahrung

Wir beschäftigen Menschen aus allen Lebenslagen

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Berufserfahrung

Du bewegst dich seit mehreren Jahren sicher im B2B-Umfeld und möchtest deinen Weg nun bei uns weitergehen, über dich hinauswachsen und andere von deiner Erfahrung profitieren lassen? Dann bist du bei uns bestens aufgehoben.

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Quereinstieg

Deine Erfahrung hast du in einer anderen Sparte gesammelt, die B2B-Welt findest du jedoch spannend? Dann kannst du uns mit deinem Wissen unterstützen und bist prädestiniert für einen Quereinstieg bei uns.

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Berufseinstieg

Du möchtest im Job durchstarten und hast vielleicht schon erste Berufserfahrung im B2B-Umfeld gesammelt? Wir bieten Raum und Möglichkeiten, dich kompetent einzuarbeiten und deine berufliche Weiterentwicklung zu fördern.

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Studium

Wir beschäftigen Studierende aus allen Bereichen: von Marketing und Redaktion über Webentwicklung und Prozessmodellierung bis hin zu Business Intelligence. Gerne ermöglichen wir dir, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.

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Traineeship

Du möchtest dein Wissen vertiefen oder dich fachlich spezialisieren? Dann ist ein Traineeship vielleicht der richtige Weg! Die Dauer legen wir individuell und anhand deiner Vorkenntnisse fest. Das Ziel: Wissensvermittlung und die Übernahme in ein dauerhaftes, festes Anstellungsverhältnis.

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Praktikum

Ganz gleich, ob du ein Pflichtpraktikum absolvieren oder freiwillig in die Arbeitswelt reinschnuppern möchtest: Wir freuen uns über motivierte Unterstützung – ausdrücklich mit der Option auf eine langfristige Zusammenarbeit.

Was macht park 7 aus?

Das sagen unsere Mitarbeitenden

„PARK 7 ist einfach klasse – vom harmonischen Miteinander bis zur Wertschätzung. Darüber hinaus sind hier neue Ideen sehr gerne gesehen. Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Remote Work sind Pluspunkte, die ich sehr zu schätzen weiß.“

Irina Letezki Marketing Automation Managerin
„Am meisten schätze ich an PARK 7, dass neue Projekte und Impulse nicht nur ernst genommen, sondern auch durchweg begrüßt und aktiv gefördert werden. Außerdem habe ich hier häufig Berührungspunkte mit Kolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Fachbereichen. Diese Interdisziplinarität macht die Arbeit spannend, da man stets neue Dinge außerhalb des eigenen Kompetenzbereichs dazulernt.
Dennis Kieß Innovationsmanager
An PARK 7 gefällt mir, dass der Status quo immer wieder infrage gestellt wird und so eine konsequente Weiterentwicklung der Kunden und inhaltlichen Themen gewährleistet wird. Des Weiteren gefallen mir die flachen Hierarchien und die pragmatische Herangehensweise an Themen.
Axel Ratzer Kundenberater | Senior Digital Marketing Manager

„Bei PARK 7 herrscht eine Kultur der Wertschätzung und Menschlichkeit. Das gesamte Team, einschließlich der Führungskräfte, schafft ein angenehmes Arbeitsumfeld. Besonders schätze ich die Flexibilität, die uns beim Arbeiten geboten wird: Remote Work von überall auf der Welt ermöglicht mir, meinen Arbeitsplatz an meine Bedürfnisse anzupassen und eine gute Work-Life-Balance zu finden. Zusätzlich werden mir Möglichkeiten geboten, um meine persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Als Mitarbeiterin bei PARK 7 bin ich stolz, Teil eines Teams zu sein, das nicht nur exzellente Arbeit schätzt, sondern auch ein unterstützendes Umfeld bietet.“

Vicky Athanasiou Kundenberaterin B2B Digital

„An PARK 7 finde ich super, dass alle einander wertschätzen, es eine offene Feedbackkultur gibt und Weiterbildung nicht nur gewünscht, sondern in verschiedensten Bereichen aktiv gefördert wird. Ganz gleich, ob als Quereinsteiger*in, Fachkraft, Werkstudent*in oder Praktikant*in, bei uns kommunizieren wir auf Augenhöhe. Und sollte es trotzdem mal zu Fehlern kommen, wird kein Finger-Pointing betrieben, sondern gemeinsam daran gearbeitet.“

Tino Merl Senior Developer / Data

„Als ich bei PARK 7 angefangen habe, wurde ich so herzlich aufgenommen, dass ich mich sofort wohlgefühlt habe. Die Kultur der Wertschätzung und des Miteinanders sind hier deutlich spürbar. Herausforderungen werden einem zugetraut und wenn man Unterstützung braucht, ist sofort Hilfe da. Ich bin wirklich sehr froh, ein Teil von PARK 7 zu sein.“

Pia Heidemann Online Redakteurin

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Carola Jaskula
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Mail: carola.jaskula@park-sieben.com